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La mission de la Plateforme Emploi-Formation-Compétences du Pays Couserans est de développer une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale (GPECT) auprès des entreprises en anticipant et ajustant les compétences du territoire au développement des activités et des mutations économiques, avec pour objectif à terme, de mutualiser une fonction de Responsable RH efficiente auprès et par les entreprises elles-mêmes.
L’animateur de la Plateforme, recruté par le Pays Couserans en septembre 2012 pour une durée de 3 ans, a pour principales missions :
Le Pays Couserans en partenariat avec l’Etat, via l’Unité Territoriale de l’Ariège de la DIRECCTE Midi-Pyrénées, a souhaité impulser une démarche de GPEC Territoriale sur le Couserans. Fin 2011, la DIRECCTE a mandaté AFPA Transition pour mener une étude d’opportunité sur la mise en place d’une Plateforme type Emploi-Compétences auprès de 33 chefs d’entreprises du Couserans. L’ensemble des chefs d’entreprises interrogés a montré un intérêt notable et perçu la valeur ajoutée de cet outil de proximité.
Un Accord cadre de Développement de l’Emploi et des Compétences (ADEC) a été signé en août 2012 entre le Syndicat Mixte du Pays Couserans et l’Etat dont l’objet est de favoriser la mise en place de la « Plateforme Emploi-Formation-Compétences du Couserans ».
Votre contact : Marianne CHARLES - 05.61.66.98.90 / 06.48.48.01.33 (marianne.charles pays-couserans.fr)